Z več kot 20 leti izkušenj v različnih industrijah se je odločila preusmeriti svojo kariero ter kot trenerka pogajalskih veščin pomagati posameznikom in ekipam razviti ključne veščine za uspešna pogajanja. Delo v različnih vlogah jo je naučilo, kako pomembni so učinkovita komunikacija, razumevanje sogovornika in jasna struktura.

Pri svojem delu je podpirala prodajne procese, pozneje pa kot svetovalka za IT rešitve sodelovala pri predprodajnih sestankih in implementacijah rešitev. Ta preplet izkušenj – od dela s strankami do strateškega razmišljanja in strukturiranega pristopa – jo je oblikoval v osebo, ki zna voditi pogajalske procese premišljeno in z empatijo. Danes ta znanja povezuje v razvoju drugih – skozi programe, ki pomagajo, da pogajanja ne ostanejo le teorija, temveč postanejo uporabna veščina v praksi. Delavnice, ki jih izvaja, so zasnovane tako, da udeleženci teorijo spoznavajo tudi skozi izkustvene vaje in tako lahko osvojeno ali pa osveženo znanje spretno aplicirajo v vseh odnosih.